dialoška konferenca
Mreža za družbeno odgovornost Slovenije skupaj z Ekvilib Inštitutom, IEDC – Poslovno šolo Bled in Inštitutom WISE, 6. junija organizira tradicionalno mednarodno konferenco Trendi na področju družbene odgovornosti.
Na letošnji konferenci se bo vprašanje odgovornosti gibalo med področji od individualnega, podjetniškega in sistemskega nivoja. Čeprav lahko (in tudi mora) vsak posameznik ~ zaposleni in podjetje s svojim delovanjem prispevati k večji družbeni odgovornosti ter trajnostnemu razvoju, so nekateri izzivi sistemske narave in jih preprosto ne moremo nasloviti individualno. Na drugi strani pa je nujno, da ta sistem tvorijo avtentični in močni posamezniki z jasnim samozavedanjem sebe ter sveta okoli nas.
KJE? IEDC – Poslovna šola Bled KDAJ? 6.6.2019
PRIJAVE? prijavni obrazec – povezava
Kotizacija za podjetja in organizacije: 100 eur + DDV
Kotizacija za neprofitne organizacije in študente: 30 eur + DDV
Za člane Mreže za družbeno odgovornost Slovenije ter imetnike certifikata Družini prijazno podjetje kotizacija ne velja.
VSEBINA KONFERENCE
INDIVIDUALNA RAVEN
- Kako smo lahko kot posamezniki in zaposleni trajnostno naravnani in družbeno odgovorni?
- Kako postati avtentičen posameznik z močnim samozavedanjem ter zavedanjem sveta okoli sebe?
- Morebitni razkorak med osebnimi vrednotami in vrednotami podjetja ali vrednotami sistema?
- Lahko kultura podjetja spremeni vrednote posameznika, tako v pozitivni, kot tudi negativni smeri?
RAVEN PODJETJA/ORGANIZACIJE
- Kako vzpostaviti takšno organizacijsko kulturo, ki podpira družbeno odgovornost in trajnostni razvoj?
- Je lahko podjetje družbeno aktivno in z novimi načini ruši tradicionalne modele in prepričanja?
- Kako je nenehna rast mogoča na omejenem planetu?
- Je trajnostni razvoj le nova poslovna priložnost z nespremenjenim načinom poslovanja in v resnici ne kreira potrebnih sprememb?
SISTEMSKA RAVEN
- Smo kot posamezniki nemočni brez sistemskih sprememb in sodelovanja?
- Kaj žene posameznike, ki s svojo vizijo in neomajnostjo opozarjajo na nepravičnost in nevzdržnost obstoječega sistema?
- Kako kot posameznik ali posamezno/a podjetje/organizacija sprožiti val sprememb?